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GQ01　·　服务

股权设计服务

依据企业已经确定的战略、商业模式、资本规划、治理需求、股东禀赋等，为企业量身定制股权架构、控制权安排、持股路径、激励计划、股权投融资、股权管理与退出等的一揽子方案，并配套落地文件，辅助、跟踪实施。

服务费用8 万 – 40 万
Service Modules

服务模块

以下为本服务包含的全部服务模块。因咨询服务的非标性，各企业实际需求不同，服务内容根据企业实际需要提供。

在企业发展的每一个关键阶段，一套科学、具备前瞻性的股权设计都是关乎企业命运的战略基石。

我们提供的不仅是一纸协议，而是深度融合企业战略、资本规划与股东禀赋的系统性解决方案。我们致力于通过专业的股权设计法律服务，为您筑牢公司治理根基、优化控制权结构、激活核心团队自驱力、保障股东权益，陪伴企业行稳致远。

01

股权架构设计

深度服务
服务内容
  1. 前期调研与面谈辅导，股权谈判参与。
  2. 股权结构方案研讨。
  3. 股权结构方案制定与讲解。
  4. 落地实操指导。
服务说明
  1. 基于企业已确定的商业模式、资本规划、股东禀赋以及实际需求，设计最适宜的股权结构方案，明确各类股东（如创始人、合伙人、资源方、财务投资者等）的权责利，明确合作规则与机制，并为未来融资、人才引进预留弹性空间。
  2. 股权结构调整与落地执行过程中涉及的包括工商、税务等方面的法律指导与建议，保证合规性。
02

公司控制权安排

同步进行
服务内容
  1. 控制权方案设计，包括股东会／董事会表决机制设计、创始人特殊权利保护（如一票否决权）、一致行动人协议、委托投票权设计等。
  2. 落地实操指导。
服务说明
  1. 通过公司章程、股东协议等法律文件，运用多种法律工具（如 AB 股、投票权委托、一致行动人安排、有限合伙企业持股等），确保核心创始人在股权稀释过程中仍能掌握公司发展方向，实现「权、钱、利」的精准分离与平衡。
  2. 协助公司落地执行控制权方案，并对实施过程中出现的问题提供法律咨询与建议。
03

持股路径规划

同步进行
服务内容
  1. 持股路径设计，包括自然人／法人直接与间接持股分析，税务筹划与成本优化建议，控制权考量等。
  2. 落地实操指导。
服务说明
  1. 为您规划最高效、安全且税负合理的持股路径。
  2. 为核心团队成员设计持股平台，以保持主体公司股权稳定，并实现集中管理和税务优化。
04

股权激励计划

深度服务
服务内容
  1. 前期调研。
  2. 创始人与被激励对象面谈服务。
  3. 激励模式选择（期权、限制性股权、虚拟股等）。
  4. 制定股权激励方案。
  5. 宣讲与签署指导。
服务说明
  1. 将核心人才的利益与公司长远发展深度绑定，吸引、保留、激励关键人才，激发团队战斗力，全面提升企业价值。
  2. 方案宣讲赋能，对齐核心人才对激励方案的理解。
05

股权投融资

深度服务
服务内容
  1. 股权投资前期尽职调查。
  2. 股权融资前股权结构优化。
  3. 投融资方案设计。
  4. 投融资条款清单（Term Sheet）解读与谈判支持。
  5. 全套投融资文件起草／审阅。
服务说明
  1. 站在公司立场，优化融资前的股权结构以提升估值；深入解读并博弈关键投资条款，保护创始人与控制权；起草或审阅融资法律文件，控制交易风险，保障融资顺利推进。
  2. 为公司把关股权投资潜在法律风险，保障投资人的合法权益，起草或审阅投资相关法律文件，控制交易风险，保障投资顺利推进。
06

股权管理与退出

同步进行
服务内容
  1. 股权成熟／兑现机制设计。
  2. 退出情形与回购机制设计。
  3. 股权转让／继承规则制定。
  4. 动态股权管理服务。
服务说明
  1. 建立清晰的「合作规则」，明确股东／激励对象在各类场景（如正常退出、违法违纪、离职、离婚、死亡、涉诉等）下的退出方式、价格与流程，确保股权流动性可控，避免因人员变动引发股权纠纷，保障公司稳定。
  2. 为公司在动态股权管理方面提供合理合规的解决方案。
07

配套法律文件与实施支持

贯穿全过程
服务内容
  1. 服务过程中全套法律文件起草与定稿。
  2. 方案实施流程指导。
  3. 核心问题答疑与培训。
服务说明
  1. 将方案转化为具有法律效力的文件，包括但不限于：股东协议、公司章程修正案、股权激励计划、授予协议、合伙协议、股东会决议／董事会决议、一致行动人协议、委托投票权协议、投资协议等，并提供落地辅导，确保方案顺利执行。
08

一年陪伴辅导

服务期内提供
服务内容
  1. 一年期内持续关注与跟进方案实施情况。
服务说明
  1. 协助公司落实实施股权相关方案，并对实施过程中出现的问题提供咨询建议与指导。
特别说明
  1. 因咨询服务的非标性，每家企业的实际情况与需求不一致，以上服务内容根据公司实际需要提供，不一定涉及全部服务板块，具体服务内容以实际提供为准。
  2. 项目工作小组成员一般为 2—4 人，工作小组成员在服务过程中可能有所调整。
Team

负责成员

李炎辉
李炎辉创始合伙人 · 主任
林姣姣
林姣姣股权律师
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FAQ

常见问题

关于本项服务或工具，企业主与管理者最常问的问题。

股权设计服务主要包含哪些内容？

包含八项模块：股权架构设计、公司控制权安排、持股路径规划、股权激励计划、股权投融资、股权管理与退出、配套法律文件与实施支持，以及一年陪伴辅导。因咨询服务非标，具体以企业实际需要提供。

这项服务适合哪些企业？

适用于需要搭建或优化股权架构、设计控制权安排、落地股权激励、进行股权投融资或规划股东进入与退出机制的企业，尤其是处于融资、合伙人加入、核心团队激励等关键阶段的企业。

服务费用 8 万–40 万是怎么确定的？

该区间为参考范围。股权设计属非标准化法律服务，费用根据企业规模、股权复杂度、涉及模块与实施难度确定，实际以双方签署的服务协议为准。

服务交付的成果是什么？

除方案研讨与辅导外，交付全套具有法律效力的文件，如股东协议、公司章程修正案、股权激励计划与授予协议、合伙协议、一致行动人协议、委托投票权协议、投资协议等，并提供一年期实施跟踪。

和法律顾问服务有什么区别？

法律顾问服务（FG01）是持续性、综合性的日常法律支持；股权设计服务（GQ01）是针对股权架构与激励的专项深度服务，聚焦股权这一企业权力基础，服务更纵深、更具定制性。

由谁负责？信息是否保密？

由李炎辉（创始合伙人·主任）与林姣姣（股权律师）等组成的项目小组负责，一般 2—4 人；服务过程信息严格保密。

想了解这项服务是否适合你？

先聊 30 分钟，我们会告诉你企业的法律风险在哪里、优先级怎么排。